准看護師と正看護師（正看）違いはなに？業務内容や待遇の違いは？ | 転職MAQUIA | 転職MAQUIA

そもそも正看護師と准看護師の違いとは？

正看護師になるためには資格が必要で、これは国家資格に該当しています。

一方、准看護師も資格が必要になる点は同じなのですが准看護師の資格は国家資格ではありません。各都道府県の知事によって免許が交付され、その意味では大きな違いがあります。

当然国家資格の方が上だと考えられていますので、准看護師は基本的に医師や正看護師からの指示がなければ具体的な対応をすることができないのです。これは同じ看護師としてかなりの違いと言えるでしょう。

具体的な仕事内容の違いは？

実は正看護師と准看護師の仕事内容にそれほどの違いはありません。患者の様子を見ながら健康管理や完治までのサポートをするという点ではまったく同じだと考えていいでしょう。

ただ、准看護師は正看護師や医師の指示に従うことがしかできませんし、病院によっては正看護師のサポートに徹する場合もあります。正看護師も医師の指示で動くのは同じなのですが、それだけでなく自分の判断で必要と思われる処置をしたり、逆に医師に提案をしたりすることもできます。

こうしたことは准看護師にはできませんので、仕事内容が違うというよりは立場や発言力が違うという方が適切かもしれません。より主体的に仕事をしたいなら准看護師よりも正看護師ということになります。

責任の有無

准看護師は指示を受けて対応をすることになりますので、その結果なんらかのトラブルが発生したとしても責任を取ることは普通ありません。 指示を出した医師、もしくは正看護師に責任があるとされるからです。これは准看護師の大きな特徴になるでしょう。

責任を負う必要がないから楽な仕事、とは言えませんし実際の現場では責任を持った対応が求められるわけですが正看護師と比較してできることも給料も少ない分、責任という意味での負担が減らされている仕組みです。

これは正看護師と准看護師のもっとも大きな違いと言えるでしょう。

職場が限定されることはない

正看護師と准看護師は取得している資格も違い、できることにも違いがあります。こうなると准看護師では働けない職場もありそうなものですが、決してそうではありません。

基本的な業務内容は同じですし、正看護師では働けるけど准看護師では働けないなんていうことはないのです。そのため日本全国の病院、もしくはそれに付随した施設で働くことが可能です。

正看護師と准看護師の違いは働ける場所ではなく、給料や実際にできることのみと言えます。

病院の考え方による違い

働く場所が限定されることはないのですが、正看護師と准看護師のどちらを重視するかは病院によって違います。

正看護師だけを採用するなんていう病院がもしあれば実質的にそこは准看護師では働けない病院だとなってしまいます。これは極端な例ですが、各病院によって正看護師と准看護師の採用方針に違いがあるのは間違いありません。

そのため希望する病院に採用されなかったというケースも出てきます。准看護師として働くためには求人を探す時に目的の病院がどのような考え方をしているのか、これを把握することがポイントになるでしょう。

大規模病院よりも小規模病院？

必ずそうだというわけではありませんが、一般的に大規模な病院は准看護師よりも正看護師を採用する傾向が見られます。

正看護師と准看護師の大きな違いとして給料がありますが、大規模病院は経済的にも安定しているためより給料の高い正看護師を採用しやすいからです。それならば自分で動くことのできる正看護師の方が便利というわけです。

一方、小規模病院では経費節約の目的もあって正看護師よりも准看護師を採用するケースが目立ちます。

給料が安く済みますから准看護師の方が重宝すると考えるのです。この事から解るのは働く場所が限定されるわけではありませんが、採用されやすいかどうかには違いが出るということです。その意味では准看護師を重視してくれる病院を見つける必要があるでしょう。

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